随着我国高等教育的快速发展和医学专业招生数量的不断增长，医学毕业生的就业形势越来越严峻，在我国人民生活水平的不断提高和保健意识的增强环境下，越来多越的医学毕业生选择了去北上方等大城市发展，这也就造成了经济发达城市医疗卫生行业已趋向饱和，医学人才市场的竞争日渐激烈，就业形势更加严峻。

但基层医疗单位普遍缺乏口腔医生，医学专科学生存在教育时间短，实践经验不足等短板问题，用人单位抱怨招不到满意的医学人才，医学毕业生抱怨就业难或者不愿意从实习生做起，而这种毕业生找不到工作和用人单位招不到人的情况是并存的，同时也意味着口腔医学大专生就业难问题主要体现为：自身就业能力和就业观念还存在诸多不适应社会发展需求的地方，因此提高医学大专生就业能力是解决医学生就业的一个关键点。

目前我国口腔医学大专生的就业现状：

就近几年的就业情况来看，口腔医学大专生以在大城市医院、口腔诊所、医美等机构发展为主，而去乡镇，医疗等基层工作的较少，主要原因是在大城市发展机遇多，医疗设施完善，能够有更大的发展空间，反观乡村医疗设施差，工作环境艰苦，经济条件有限也让农村对口腔健康的重视程度和认知，大大低于发达城市。国家虽然也出台了大量政策支持鼓励高校毕业生到基层就业，但口腔医学生响应国家号召的并不多，基层技术设备的落后，工资待遇偏低，生活条件较差，发展平台不足等问题使基层口腔医疗卫生机构人才流失严重。

口腔医学大专生就业能力现状：

医学生的就业能力是指通过专业技能及知识的学习积累，使自身能够实现自己的就业目标和价值，满足社会需求及发展的能力。包括专业能力、服务态度、语言表达能力及学术能力等方面。

1、实践能力不强。口腔医学专业本身是一门对实践能力要求很强的专业，在学习过程中不仅要求对理论知识的掌握，更注重实践操作能力的培养。

2、人际沟通能力较差。良好的医患沟通交流是对口腔治疗过程的基本保障，也是用人单位考核口腔医生必备的执行能力及对工作能力评估的重要指标。口腔疾病的治疗方案的确定和实施都需要通过医患沟通来实现，并且需要医患配合，因此快捷有效且轻松愉快的交流沟通能够使得治疗过程更加顺利，避免医患矛盾。

3、科研及创新能力欠缺。目前专科院校对医学大专生科研创新能力的培养较为不足，主要注重专业知识及实践操作的培养，也就导致口腔医学大专生对科研的认知非常有限，科研设计，论文创作等基础知识技能相对缺乏，这不仅不利于自身的发展，更不利于口腔行业的沟通学习交流。

要解决以上难题毕业可以从以下几个方面着手改进：

1、提高专业技能、扎实实践操作。口腔医学专业作为一门实践性很强的学科，要求每位口腔医生都需具备专业的理论基础和娴熟的实践经验，像基层医疗单位一般都没有单独的口腔科，而是和耳鼻喉科并存，这对专业技能水平的要求更高。这也就要求口腔医生不仅要掌握大量的理论知识，更要注重自身实践操作能力的培养，医学院校在教学过程中应结合理论+实践相结合的原则，培养学生的实践操作能力，扎实医学基础。

2、树立服务意识，利用国际爱牙日等节日组织学生到基层医疗单位或农村，开展口腔健康宣传及口腔健康普查活动，培养学生的社会责任感和使命感，利用节假日到农村开展支医活动，培养学生吃苦精神和服务意识。口腔医学生走进基层，传播口腔健康知识，为人民解决口腔疾病问题，做好口腔保健能够让小城市的人民了解口腔医学，提升对口腔疾病的治疗及认知，让口腔医学生收获成就感和职业自豪感。

总之就是要让口腔医学能够面向基层，提升其在基层的就业能力，能够融入大众，服务大众，从而提升国民口腔健康水平，切实解决口腔医学生就业难的问题。